Bist du ein Macher mit Herz und Verstand? Dann entdecke unsere vielfältigen Stellenangebote bei Viertel Motoren! Als Spezialist für Service und Instandsetzung von Antriebs- und Elektrotechnik bieten wir Dir ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Entdecke jetzt unsere aktuellen Stellenangebote – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Antriebstechnik.
Unsere Mitarbeiter sind unser Wettbewerbsvorteil!
Deswegen steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir setzen auf Dein Engagement, Deine Initiative und Deine Flexibilität und bieten Dir im Gegenzug:
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten, die Dein Können fordern und fördern
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung
- Familiäre Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden
- Flexible Arbeitsmodelle, die Deine Bedürfnisse mit den Anforderungen des Unternehmens in Einklang bringen
- Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, um Deine Freizeit flexibel zu gestalten
- 30 Tage Urlaub und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erfolgsabhängige Vergütung: Beteilige Dich am Unternehmensergebnis!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, um sicher in die Zukunft zu blicken
- Vermögenswirksame Leistungen als AVWL, um zusätzlich Geld zu sparen
- Essenszuschuss sowie Obst und Getränke für Dein leibliches Wohl
- Jobrad für eine umweltfreundliche und bequeme Mobilität
- Betriebliche/private Unfallversicherung für Deine Sicherheit
- Firmenevents und vieles mehr, um den Teamgeist zu stärken
Häufige Fragen
Nachdem Du uns Deine Bewerbungsunterlagen zugeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungsmail.
Deine Unterlagen werden dann so schnell wie möglich von unserem HR-Team gesichtet und es erfolgt eine erste Vorauswahl. Bei eventuellen Rückfragen nehmen wir Kontakt mit Dir auf. Passt der erste Eindruck, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder ein Telefoninterview mit Dir. Per E-Mail senden wir Dir konkrete Terminvorschläge für das Gespräch zu. Oder wir rufen Dich dazu an. Wenn wir uns gegenseitig im ersten persönlichen Kennenlernen voneinander überzeugen konnten, erhältst Du eine Einladung zu einem zweiten Gespräch, in der Regel geht es hierbei schon direkt in ein Vertragsgespräch.
Sollten wir Dir derzeit leider keine passende Position anbieten können, erhältst Du zeitnah nach Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen eine schriftliche Absage per E-Mail von uns.