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Strategischer Projekteinkäufer (m/w/d)

für direkte Bedarfe

Standort: Nürnberg

Bereich: Administration

Du hast uns gefunden, weil Dein Herz für Motoren und Miteinander schlägt?

Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Unterstützt wird dies durch ein leistungsfähiges Ersatzteilmanagement, um Kunden schnell, flexibel und preislich attraktiv bedienen zu können. Und dies auch abseits des Standardeinkaufsprozesses über alternative Beschaffungswege.

Deine direkten Teamkollegen, aber auch die gesamte VIERTEL MOTOREN Familie, stehen vom ersten Tag an Deiner Seite und gemeinsam leisten wir Großartiges in einem bewegenden Miteinander!

Jetzt bewerben!

Das packst Du an:

Erstellen und Umsetzen von projektspezifischen Einkaufsstrategien für die Markteinführung unseres Power Generator Moduls
Du begleitest die Markteinführung unseres Power Generator Moduls und unterstützt bei der Bedarfsermittlung
Du erstellst projektspezifische Einkaufsstrategien, verschaffst dir einen Überblick über die notwendigen Ressourcen und pflegst diese in einem Beschaffungsplan
Du verhandelst Verträge und managest die Kosten, in dem du Ausschreibungen für die Bedarfe erstellst und Angebote vergleichst
Du stellst im Zuge des Lieferantenmanagements sicher, dass die eingesetzten Lieferanten, sowie Materialien den Anforderungen des Projektes entsprechen
Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Projektpläne bei allen beschaffungsrelevanten Aufgaben und identifizierst Probleme und Risiken. Daraus entwickelst du Lösungen, um Verzögerungen oder Kostenüberschreitungen bei der Produktion zu vermeiden
Du übernimmst nach Projektabschluss teilweise strategische Aufgaben für direkte Bedarfe.

Das macht Dich aus:

abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekteinkauf oder strategischer Einkauf, gerne im Bereich Bahn
Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit dem ERP-System Sage wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Team- und Kommunikationsstärke sowie Problemlöser-Mentalität
bedingte Reisebereitschaft zur Durchführung von Lieferanten- und Messebesuche notwendig

Unser Angebot an Dich:

Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, verschiedenen Sozialleistungen und Benefits
Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert.

Du fühlst Dich angesprochen, dann bist Du bei Viertel Motoren genau richtig!

Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung:

Kerstin Hofmann
kerstin.hofmann@viertel-motoren.de
+49 911 32643-686

Julia Doneff
julia.doneff@viertel-motoren.de
+49 911 32643-15

Wir freuen uns auf Dich!

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Vorteile & gute Gründe

Arbeiten bei Viertel Motoren

Technik – Service – Leidenschaft

Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support – wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt.

Familie – Wertschätzung – Freude

Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie!

Fairness – Förderung – Benefits

Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern.

Häufige Fragen

Entweder Du klickst auf einen der Buttons „Jetzt bewerben“ in der Stellenausschreibung oder Du schickst uns eine E-Mail. Um es Dir so einfach wie möglich zu machen, benötigen wir am Anfang nur Deinen vollständigen Lebenslauf, idealerweise als PDF. Außerdem bitten wir Dich das Online-Formular auszufüllen. Bewirbst Du Dich via E-Mail, schreibe die Antworten einfach in die Mail.

Nachdem Du uns Deine Bewerbungsunterlagen zugeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungsmail.

Deine Unterlagen werden dann so schnell wie möglich von unserem HR-Team gesichtet und es erfolgt eine erste Vorauswahl. Bei eventuellen Rückfragen nehmen wir Kontakt mit Dir auf. Passt der erste Eindruck, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder ein Telefoninterview mit Dir. Per E-Mail senden wir Dir konkrete Terminvorschläge für das Gespräch zu. Oder wir rufen Dich dazu an. Wenn wir uns gegenseitig im ersten persönlichen Kennenlernen voneinander überzeugen konnten, erhältst Du eine Einladung zu einem zweiten Gespräch, in der Regel geht es hierbei schon direkt in ein Vertragsgespräch.

Sollten wir Dir derzeit leider keine passende Position anbieten können, erhältst Du zeitnah nach Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen eine schriftliche Absage per E-Mail von uns.

Weiter Infos findest Du hier.

Um es Dir so einfach wie möglich zu machen, benötigen wir am Anfang nur Deinen vollständigen Lebenslauf, idealerweise als PDF. Gerne kannst Du uns auch deine kompletten Bewerbungsunterlagen zusenden.

Alle eingehenden Bewerbungen werden von uns immer auf alle aktuell offenen Stellen geprüft, sollte die Wunschposition einmal nicht möglich sein. Wenn Du mehrere Stellenangebote interessant findest, kannst Du das gern in einem Anschreiben vermerken und wir prüfen Deinen Wunsch entsprechend.

Sehr gerne! Fülle einfach die Online-Initiativbewerbung aus und lade Deinen Lebenslauf als PDF hoch. Und wer weiß: vielleicht suchen wir ja gerade Dich!

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